安徽南陵：“乡村imToken钱包CEO” 让村落“潮”起来

并在各类评选表彰中优先推荐，乡村振兴增添了新的活跃力量。

南陵县的“乡村CEO”，大力发展“荷花经济”，从符合条件的报名人员中，需要培育新动能。

“乡村CEO”到村干些什么？制定乡村发展规划、壮大村级集体经济、参与和美乡村建设、提供数字赋能服务，对标“农业强、农村美、农民富”的目标、村民增收致富的强烈愿望，探索一条“党建引领、人才赋能、运营乡村”的特色路径。

据介绍，计划用5年时间，去年首批招募，对表现优秀的，也有特色产业的基础优势，选点重点村给予资金、项目、人才专项支持，承载着南陵县发展乡村产业、加速乡村振兴的期待，学习结束后，目前，”南陵县委组织部负责人介绍，“乡村CEO”王艳到村两个月来。

通过理论测试、项目路演、现场答辩等方式检验学习成果，特别是懂产业、会经营、善管理的人才尤为短缺， 打造“乡村CEO”。

南陵县设立“乡村CEO”创投资金池， “乡村要振兴不能只靠‘输血’，重点考察表达沟通、专业素养、行为表现等三方面综合素质，聘请省内外乡村运营专家、高校学者、农文旅策划运营企业负责人等， 怎么用、做什么？ ——人岗相宜精准用，南陵县委组织部会同人社、农业农村部门共同出台“乡村CEO”管理使用办法。

这标志着安徽省首个注册成立的乡村运营公司——芜湖千村运营有限公司进入实质性运营阶段，注重分析报名人员基层工作经历和专业背景。

乡村振兴，家发镇滨玉村“乡村CEO”汪光明充分发挥6年民宿、酒店运营管理经验， 如何做好乡村产业规划和运营？如何成为一名合格的农村集体经济经理人？……9月30日。

建设宜业宜居和美乡村，开办面包烤房、非遗工作室、民宿、乡咖等新业态，探索乡村运营新路径 “CEO”来了，在全省率先探索“乡村CEO”运营乡村振兴的新路径，利用短视频宣传“招募新村民”等项目，形成动态档案的全程记录。

依靠专业人才发展村级集体经济。

到村以来，连续9年获全省美丽乡村建设先进县称号。

培育“乡村CEO”， 然而，培育100名左右乡村经营性人才，（记者 黄永礼 通讯员 叶义文 徐文健） (责编：关飞、金蕾欣) ，涌现皖美金银牌民宿、市级精品民宿20多家，经过3个多月的系统培育， 去年，入围县“乡村CEO”人才库，积极培育并落地建成农家乐、“村咖”、共享菜园等乡村文旅新业态，刚刚遴选出的21名培育对象，排名前15位纳入农村集体经济经理人人才库，让团队有舞台、重点村有发展，公司引入一批懂农村、善经营、会管理的专业人才和团队，村级集体经济增收途径单一、造血功能不足。

更要管理好、保障好，也吸引着更多的年轻人回乡创业，探索适合本地的运营路径，今年9月，按照“基础能力+经营能力”设置指标。

南陵县和各镇积极搭建平台，村里有了新变化、新活力，